Rijkswaterstaat op de drempel van zijn derde eeuw : een perspectief voor de komende jaren : Koers RWS 200+

Gewijzigde inzichten over rol en taak van de overheid en de noodzaak tot vermindering van de overheidsuitgaven hebben geleid tot een groot aantal veranderingen. Efficiencyverbetering, afslanking, decentralisatie, privatisering en verzelfstandiging zijn voor het overheidspersoneel bekende begrippen geworden. In dit kader heeft de Directieraad van Rijkswaterstaat de projectgroep RWS 200+ ingesteld, om de voor RWS relevante omgevingsontwikkelingen te volgen en de Directieraad dienaangaande te brengen tot conclusies (kerntakennota, op actieve wijze omgaan met spanningsvelden, de aanwezigheid van RWS in de regio). Realisatie van Koers 200+ zal worden nagestreefd middels de volgende stappen : doorzetten van de reeds in gang gezette efficiencyverbetering, meer zelfstandigheid geven aan de RWS-diensten, een andere wijze van uitvoering van de kerntaken en het ontwikkelen van een anticiperend personeelsbeleid.