De Cultuurtechnische Afdeling 1987-1996 : uitvoerend personeel landinrichting

In het kader van de heroverweging RIJP is door Twijnstra Gudde n.v. een plan van aanpak uitgewerkt voor nadere concretisering van heroverwegingsvariant 1, de versnelde overdracht van taken. In dit kader vormde, de met de versnelde overdracht van taken samenhangende daling van de behoefte aan uitvoerend personeel landinrichting (upl) een belangrijk punt van aandacht. In de werkgroep bedrijfsvoering C. A. is nagegaan welke de behoefte aan en het aanbod van u.p.l. zal zijn in de periode 1987-1996, en op welke wijze een flankerend beleid gevoerd moet worden om het aanbod van u.p.l. zoveel mogelijk in overeenstemming te brengen met de behoefte. Achtereenvolgens wordt ingegaan op: de personeelsbehoefte, het personeelsverloop van 1987-1996 en de leeftijdsopbouw u.p.l. Daarna is aangegeven welke maatregelen getroffen moeten worden in het kader van flankerend beleid. Tevens zijn de kosten vermeld die dit met zich meebrengt.