Audit Werving en Selectie

Uit onderzoek bij zes RWS directies wordt geconcludeerd dat bij werving en selectie de neuzen dezelfde kant op wijzen. Iedere directie voor zich houdt zich bezig met werving en selectie en doet dat op zijn eigen manier, waarbij ze soms ondersteund worden met een handleiding (van de directie zelf). Het auditteam is van mening dat RWS op de goede weg is, maar die weg kan nog beter en sneller benut worden.