Hoe naar het pensioen toe? : nota over ouderenbeleid

In het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid heeft de nota tot doel het bevorderen van het in dienst zijn van goed functionerende medewerkers die hun taak met voldoening vervullen tot het moment dat ze met pensioen gaan. De doelgroep bestaat uit personen van 50 jaar en ouder, de zogeheten pluswerkers. Hiertoe zijn door circa 40 medewerkers uit de doelgroep -ingedeeld in een zevental gespreksgroepen- een reeks adviezen geformuleerd waaruit 5 adviezen met de hoogste prioriteit gecombineerd met de daarbij passende aanbevelingen zijn verwerkt in een voorstel. De nota wil een aanzet zijn voor implementatie van de nodige activiteiten in het voorstel en vraagt om een evaluatie en herziening over ongeveer 2 jaar.