Omgaan met organisatieveranderingen : leidraad voor de manager bij Rijkswaterstaat, in het bijzonder op de te volgen aanpak bij reorganisaties

Deze leidraad bestaat uit drie delen. Dl. 1 is een korte uiteenzetting van wat er zoal komt kijken als men een organisatieverandering daadwerkelijk in gang wil zetten. Dl. 2 is een korte aanduiding van relevante regelgeving en dit deel bevat tevens een verwijzing naar HRM - geralateerde documenten. Deel 3 is een concrete uitwerking van de fase-indeling die gehanteerd wordt bij formele reorganisaties. Deze leidraad is opgezet als groeidocument , waarop in de toekomst nog regelmatig nieuwe versies zullen volgen.