Deze handleiding is bedoeld om het proces op gang te brengen van een op alle afdelingen gestructureerde begeleiding van nieuwe medewerkers zodat deze medewerkers zo snel mogelijk de organisatie leren kennen en adequaat ingewerkt raken.
auteur(s): Ministerie van Verkeer en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Directie Noordzee (RWS, NZ)